Người lao động bị bệnh nghề nghiệp tổn thương các chức năng hoạt động của chân, tay, tai, mắt, răng, cột sống... được trang cấp các phương tiện trợ giúp cho sinh hoạt phù hợp với các tổn thương chức năng theo niên hạn
1. Người lao động bị bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp tuỳ theo mức độ suy giảm khả
năng lao động và được tính theo mức tiền lương tối thiểu chung:
* Bị suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động được trợ cấp 1 lần theo quy định dưới
đây:
Từ 5% đến 10% ->4 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 11% đến 20% ->8 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 21% đến 30% ->12 tháng tiền lương tối thiểu
* Bị suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên, được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày
ra viện theo quy định dưới đây:
Từ 31% đến 40% ->0,4 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 41% đến 50% ->0,6 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 51% đến 60% ->0,8 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 61% đến 70% ->1,0 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 71% đến 80% ->1,2 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 81% đến 90% ->1,4 tháng tiền lương tối thiểu
Từ 91% đến 100% ->1,6 tháng tiền lương tối thiểu
2. Người hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng, nếu nghỉ việc thì được bảo hiểm y tế
do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả.
3. Người lao động bị bệnh nghề nghiệp bị mất khả năng lao động từ 81% trở lên mà được
Hội đồng Giám định Y khoa xác nhận không tự phục vụ được thì được phụ cấp phục vụ bằng
80% mức tiền lương tối thiểu.
4. Người lao động bị bệnh nghề nghiệp tổn thương các chức năng hoạt động của chân, tay,
tai, mắt, răng, cột sống... được trang cấp các phương tiện trợ giúp cho sinh hoạt phù hợp với các
tổn thương chức năng theo niên hạn.
5. Người bị bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp một lần hoặc hàng tháng, khi bệnh tái
phát được cơ quan bảo hiểm giới thiệu đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do bệnh
nghề nghiệp.
6. Người lao động chết do bệnh nghề nghiệp (kể cả chết trong thời gian điều trị lần đầu) thì
gia đình được hưởng trợ cấp một lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu và được hưởng chế độ tử
tuất như sau:
* Người lo mai táng được nhận tiền mai táng bằng 8 tháng tiền lương tối thiểu.
* Trường hợp đã đóng bảo hiểm đủ 15 năm trở lên, đã hưu trí, chờ hưu trí hưởng trợ cấp bệnh
nghề nghiệp hàng tháng hoặc đang làm việc nếu chết do bệnh nghề nghiệp thì những thân nhân do họ
trực tiếp nuôi dưỡng sau đây được hưởng tiền tuất hàng tháng:
+ Con chưa đủ 15 tuổi (bao gồm con đẻ, con nuôi, con ngoài giá thú được pháp luật công
nhận, con khi chồng chết vợ còn mang thai). Nếu con còn đi học thì được hưởng tiền tuất tới năm
18 tuổi.
+ Bố mẹ (cả bên vợ hoặc bên chồng), vợ hoặc chồng, người nuôi dưỡng hợp pháp đã hết
tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi trở lên), mức tiền tuất hàng tháng bằng 70% mức
tiền lương tối thiểu.
+ Nếu không có thân nhân thuộc diện hưởng tiền tuất hàng tháng thì gia đình được nhận
tiền tuất 1 lần.
* Người được hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp 1 lần hoặc hàng tháng, nếu có đủ điều kiện
theo quy định tại Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995
của Chính phủ thì được hưởng chế độ hưu trí.
CÔNG TY TNHH BẢO HỘ LAO ĐỘNG UNISAFE VIỆT NAM
Lô 48 Khu Biệt thự 3 Bán đảo Linh Đàm, Khu đô thị Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam
TEL: 04. 39413579 / 0466.745.552 ( Trong giờ hành chính từ 8h đến 17h)
FAX: 043. 941.2630 - Mobile: 0164 9413579
Mobile: 0125 22 66 999 (Ngoài giờ hành chính)
Email: BaoHoAnToan@yahoo.com Website: http://baohoantoan.com/
Mời bạn xem thêm:
>> Vị trí của bảo hộ lao động trong lao động hiện nay
